Candidaturas, listas para comparar

El agente recoge la candidatura hablando con el candidato, lee los datos de sus documentos y puntúa la candidatura terminada según tus criterios, con sus motivos.

Recursos humanos

Menos lectura en la fase de selección

Configurado en un panel, activo en todos los canales

Base de conocimiento, integraciones y agentes en el mismo panel. El agente que configuras trabaja con la misma información y los mismos pasos en cada canal.

Base de conocimiento

Información sobre tus servicios y pares de pregunta y respuesta listos. El paso Asistente de IA de un flujo responde a partir de esta base.

  • Servicios y precios
  • example.com/faq
  • Guía de usuario.pdf
  • Devoluciones y cancelaciones
  • example.com/contact
  • Lista de precios.png

Integraciones

  • Zendesk

    Envía a tu cola de soporte las solicitudes hechas en el chat.

  • Google Calendar

    Tu agente muestra huecos libres y escribe eventos en tu calendario.

  • Shopify

    Los productos, el stock y los precios de tu tienda.

  • Slack

    Tu equipo recibe nuevas solicitudes y avisos en Slack; tu agente puede publicar en canales.

  • Gmail

    Tu agente envía, busca, responde y etiqueta correos.

  • Freshdesk

    Envía a tu cola de soporte las solicitudes hechas en el chat.

  • Google Sheets

    Tu agente escribe respuestas en una hoja, encuentra filas y las lee.

  • Microsoft Teams

    Tu equipo recibe nuevas solicitudes y avisos en Teams; tu agente puede publicar mensajes y añadir tareas.

Una candidatura, de principio a fin

  1. 01

    Recoge la candidatura conversando

    La experiencia, las expectativas y el encaje se preguntan paso a paso. El candidato responde por voz o por escrito.

  2. 02

    Extrae campos de los documentos

    Se sube un documento de identidad, un título o un certificado laboral y el paso de subida de archivos lee los datos y los pasa al formulario. El candidato nunca escribe dos veces lo mismo.

  3. 03

    Puntúa las respuestas

    Cuando se completa una candidatura, se puntúa de 0 a 100 según los criterios definidos en el editor de flujos, con una justificación de cada puntuación y una nota sobre hasta qué punto se pudieron verificar los datos.

  4. 04

    Las presenta lado a lado

    Los candidatos se listan con su puntuación y categoría, y los archivos subidos se quedan en el mismo registro. Solo tú ves la evaluación: nunca se muestra al candidato.

Tú mantienes el control

Preguntas frecuentes

¿La evaluación toma la decisión?

No. Las puntuaciones son una primera clasificación según criterios que tú definiste, con su justificación, y la decisión la toma una persona. Hasta qué punto se pudieron verificar los datos se indica aparte.

¿El candidato ve su puntuación?

No. La evaluación solo es visible en el panel, para tu equipo.

¿Qué documentos puede leer?

El paso de subida de archivos lee los datos de una imagen, PDF, archivo de Word o Excel; quien crea el agente decide qué datos buscar.

¿Dónde se guardan los datos recogidos?

Las respuestas, los documentos y la transcripción se quedan en tu espacio de trabajo. Tú decides qué pide el agente.

Otros sectores

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